2010年02月25日
Stirling LS3/5a V2 吊り下げ作戦 (その2)

  Stirling LS3/5a V2 のバナナ端子をノイトリック端子へ換装してみました。 最初、思ったようにネットワーク基板の位置決めがいかずに苦労しましたが、なんとか落ち着きました。 ご存じ?の通り、Stirling LS3/5a V2 のネットワーク基板は、バナナ端子... more

 2010年02月18日
Stirling LS3/5a V2 吊り下げ作戦 (その1)

  本来、LS3/5a はスタジオモニター用に設計され利用されてきた。 しかし、ブックシェルフ型と呼ばれる所以か、専用の吊り下げ用具が基本的に存在していない。 そこで、他社の吊り下げ用金具を用いて、Stirling LS3/5a V2 を吊り下げ(壁付けタイプ)にし... more

 2010年01月25日
Stirling LS3/5a V2 試聴会のご案内

  オーディオファンの為の試聴会、 当店でも Stirling LS3/5a V2 の試聴会を開催する事となりました。 1月30日(土)14:00~ 場所 <使用機材> Speaker: Stirling LS3/5a V2 Basic Series /Limited Edition Gold Label Series →■ Speaker: (LS3/5a) ... more


ブログ管理の移行に伴い
過去の記事はこちらを参照ください
-

スタッフ募集中

2010/1/25 update

ピュアサウンド横浜 で一緒に働きませんか?


販売管理、接客対応、WEB制作まで幅広い業務があり人手が不足しています。
ベンチャー企業ならではの雑務は当然の事ながら沢山ありますが、オーディオの世界に足を踏み込めます。
特技は必要としません。必要なのは人間らしさです。

・経理
仕訳入力から伝票整理、仕入管理などの業務を担当して頂きます。経理経験1年程度は必要な業務です。

・販売管理
入庫出品業務~販売~アフターサポートに至るまでを行います。数字や文章に精通している業務の経験2年程度は必要な業務です。

・接客対応(電話対応)
お客様と直に接して頂きます。オーディオ好きであれば知識を生かせます。製品の特徴を覚え、お客様に説明をする業務です。

・WEB制作
自社内でWEBデザインを決定し、構築します。一般的には業務の経験2年程度は必要な業務です。

・プログラム制作
自社内のWEB構築に関連する作業を行います。一般的には業務の経験3年程度は必要な業務です。

以上を含め総合的にベンチャー企業だと言うことを認識できる方。我こそは適任だと 思う方、ご応募お待ちしております。


現在募集中の職種

  • ・経理、販売管理
  • ・接客対応
  • ・WEB制作
職種
  • 経理
  • 販売管理、接客対応
  • WEB制作、プログラム制作
仕事内容

・仕訳入力、経理処理
・商品の入庫(横浜港に行き、通関業務、立会い検査等を行う場合もあります)
・商品の検品、出荷
・伝票等の作成
・接客対応(電話、メール対応)
・WEB制作
・プログラム制作

雇用形態 1.正社員(中途) 2.パート・アルバイト 3.業務委託
※現在、1.正社員、の募集は行っていません
応募資格 1. 25歳~40歳くらいまで

《求めるスキル》
 社会人経験者。(特定業種5年以上勤務)
 社会人としての立場を理解出来る方。
 Windowsパソコンを使える方。
 学歴不問。

2.、3. 20歳~55歳くらいまで

《求めるスキル》
 その道の業界経験者。
 個人事業主、独立開業などの経験を経ている方。
 独立精神が強い方。
 Windowsパソコンを使える方。
 現役の大学生、又は大学院生。
 主婦。
 学歴不問。
 
1.2.3. 共に
《歓迎する人材像》
・コミュニケーション能力の高い人
・ビジネスが分かっている方
・自分自身に強い方
・オーディオ機器や音楽が好きな方(音楽はジャンルを問わず)
・音の分かる方
勤務地 当社

勤務時間

1.フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)標準労働時間8時間 
2.10:00~21:00 の間で実働8時間 
3.相談による

※上記はあまり重要視しないで下さい。

給与

月給 10万円~50万円

【試用・研修期間】試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)/全ての方に試用期間があります

※上記はあまり重要視しないで下さい。

待遇

1.交通費一部支給 (月1万円まで)、昇給年1回(4月)、賞与年1回(4月) 
2.、3.特になし

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末休暇、有給休暇

※但し、店舗の経営状態により変更になる可能性があります。
※上記はあまり重要視しないで下さい。

貴方へのメッセージ

<経験者大歓迎!>
スキルや業務経験に加え、我こそはと思うアピールポイントがあれば是非ご応募下さい。 将来像、価値観を共有出来る方、特に歓迎致します。
特にオーディオ機器に詳しい方、楽器に詳しい方、楽器をやっている方、音楽が大好きな方、パソコンが生活に馴染んでいる方、自分の目標が定まっている方、特技がある方は喜んで歓迎致します。

<ご遠慮願いたい方>
・ベンチャー企業だと言うことを理解していない方(理解したふりをする方は後で必ず問題が起きますので良くご検討下さい)
・数字や文字に弱い方(消費税の計算が出来ない様な方、字を書くのが嫌いな方)
・社会一般的な事を理解していない方
・メモを取らない方
・嘘が多い方

<ご応募に関する注意書>
ご応募に関した注意です。良くお読み下さい。
私はそんなに自分自身を飾れません。貴方も飾る必要は殆どございません。
あなたの一番大切な価値とは何でしょうか。
「お金」でしょうか、それとも「名誉」でしょうか?
私の価値観は目に見えないものです。

前述の「2点」に価値観を覚えている方はご応募しないで下さい。後で必ず問題が起きます。
私が求めているのは、価値観が可能な限り多く共有できるパートナーです。その価値観はここに記載しても理解して貰えないので書きません。 他人の価値観を聞いても想像することは出来ますが直ぐに100%理解をして噛み砕けるような事は殆ど出来ないはずですのでそれを一緒に歩んで行ける様なパートナーを探しています。

実際に私は過去にこの失敗を幾度か繰り返してきました。その代償が「お金」です。お金を使いお金となって返ってきます。現実として使い方の知らない道具を使ったのと同様に予期しない事が起きます。 「お金」は今の日本の社会で生きていく為には必ず必要なものですが、
「お金」=「道具」
として考えることが本気で出来る方。道具の意味を分かっている方。 そんな貴方を私は求めています。
もし貴方との面談の機会があった際に私からの最初の質問は「あなたの価値観はなんですか?」です。 お互いに無駄な事はしたくありません。
前向きに、そして発展的に物事を考えることの出来る方からのご応募を望んでいます。

以上です。

運営責任者:斎藤 和志


選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地

神奈川県横浜市中区常盤町4-39 ピュアサウンド横浜

担当

浅野